Anlässlich des Equal Pension Day am 7. August 2025 macht SPÖ-
Frauensprecherin Sabine Schatz auf die gravierende Ungleichheit bei den Pensionen zwischen Frauen und Männern aufmerksam: „Es ist ein Tag, der längst der Vergangenheit angehören sollte. Frauen bekommen in Österreich fast 40 Prozent weniger Pension als Männer – das ist nicht nur ungerecht, sondern auch Ausdruck struktureller Benachteiligung, die sich über das gesamte Erwerbsleben zieht.“

Die Unterschiede bei der Pensionshöhe sind dabei auch regional höchst unterschiedlich: Während die Gender Pension Gap in Wien bei 28,2 Prozent liegt, beträgt sie in Vorarlberg dramatische 46,7 Prozent. „Das zeigt, wie stark die Lebensrealitäten und politischen Rahmenbedingungen die Zukunftschancen von Frauen beeinflussen“, so Schatz.

Um die Pensionslücke zu schließen, brauche es umfassende Maßnahmen: „Flächendeckende und ganztägige Kinderbetreuungsplätze, gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit, gesunde Arbeitsbedingungen und eine faire Verteilung der bezahlten wie unbezahlten Arbeit. Dafür gibt es noch viel zu tun.“